出世するべき？ いいえ、しません!?：TwitterからあふれたCAEの本音語り（4）（4/4 ページ）

ツールは、使っていればトラブルが起こるものなんですよ。

トラブってるの？ サポート受けてください。それでダメだったら僕に相談してください。

サポートは受けようと思ってるけど、CAEじゃない。

僕の担当外か……。

トラブってんだけど、自分が実現したいことは変えてないので、「結果的にはそこに行く」って決めてる。本当に、ドキドキするけど。

「ぶれない」っていうのは重要だよね。

やり方はいろいろあるんで。

シミュレーションだっていろいろなやり方ある。いろいろな方法論がある中、僕らも引き出しをたくさん作ってさ。上から下へ持って行って。実際、難しいよ。推進って。

試してみるしかない。

そ、やってみるしかないんだから！

よくある話としては、「やってみてもいいが、失敗が許されない」。そういうプレッシャーが強いです。僕らの世代の人間は、その辺を感じていて、「1発OKを出さないと、ダメなんじゃないか」というプレッシャーがキツいです。

結局、サポート力なんですよ。社内サポート力。駆け込み寺。設計者をサポートする仕事なんで。あらゆる引き出しで、「設計者に失敗させない」「助言を与える」。でも、逆に言うと、失敗することも利益ならば、失敗させる。

僕、「最強の黒子」って自分にキーワードを付けているのは、そういった思いがあるから。まあ、自分も苦しんだんで……。苦しい思いを若手にさせたくない。「上からもたたかれ、下からもたたかれ」って自分が経験したから。だったら、「まあ、俺が黒子でいいぞ」と。「お前ら、スポットライト浴びとけ」と。こういう心意気がないと、ぶっちゃけやれないよ、この仕事。

だけど黒子って、いなくちゃいけないじゃん。「いないといけない黒子」にならないといけないよね？

スポットライトは、浴びたい人に任せて？

結局僕ら、サラリーマンである以上、60歳で終わりなのよ。だから、60歳までにはスポットライト浴びたいのかな、とは思う。

スポットライト浴びるのは、60過ぎでもいいじゃん。放課後でもいいじゃん。

どっかにスポットライトが当たらないと、エネルギーってたまらないよね。でもそれが会社の中じゃなくてもいいでしょ？

そういうのがあってもいいと思う。

放課後のライブハウスでもいいし。

結局CAEで出世しなくてもいいってことですか？（笑）

いや、出世することはいい。ただし、出世するんであれば、経営的な、もっと広い視点を持たなきゃいけないよね。そうなると、今度はシミュレーションだとか、そういう視点じゃないよね。散々僕も（上司から）説教されたけど……。でも、やっぱり、そうだと思います。もっと高い視点で見られる人が出世する。だからそれは、スペシャリストやゼネラリストの話。……まあ、給料体系は分かんないよ？ 「出世って、何か」って話にもなってくる。だから、それを踏まえながら考えていかないとね。

マネジメントじゃなくて、スペシャリストの道を歩めばいいんじゃない？

そこは、自分の中で答えを見つけていくしかない？

自分と握るしかないよね。

そーそ。自分の世界だもん！

でもトップと握れるのも、自分だし、諦めるのも自分だから。トップと握って、CAE（ITも含めて）、ほんとやりたい放題。こんだけやらせてもらっているから、別に（出世は）いいよって（笑）。

俺も会社の中で、やりたい放題感はあるよね。だから、「もう、どうでもいいや」っていう部分はあるかなぁ（笑）。