仕事満足度、モノづくり系エンジニアの6職種で平均点を上回る：キャリアニュース

　パーソルキャリアが運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は2017年8月28日、「仕事満足度ランキング2017」を発表した。

　同ランキングは、現在就いている職種の満足度を「総合」「仕事内容」「給与・待遇」「労働時間（残業・休日など）」「職場環境（社風・周囲の社員など）」の5つの指標別に100点満点で回答してもらい、その結果をまとめたものだ。調査対象は、ホワイトカラー系職種の正社員で20歳〜59歳の男女。そのうち1万5000人から有効回答を得た。

　「総合」の満足度は平均63.7点。全110職種の中で最も満足度が高かったのは「融資審査・契約審査（金融系専門職）」（73.5点）だった。2位は「MR（営業）」（71.6点）、3位が「人事（企画・管理）」（70.9点）だった。なお、同調査から、5つの指標の中で総合的な仕事満足度に最も影響するのは「仕事内容」であることが分かった。

モノづくり系エンジニアの6職種で満足度平均点を上回る

　モノづくり系エンジニア（技術職）で満足度が最も高かった職種は、「基礎研究・先行開発・要素技術開発」と「製品企画」でどちらも66.5点だった。満足度が高い理由として「基礎研究・先行開発・要素技術開発」は「自分のスキルを活かせ、充実感がある」「ワーク・ライフ・バランスが取れている」、「製品企画」は「やりがいがあり、残業が多くない」「グローバルな仕事ができる」などが挙がっている。

　そのほかのモノづくり系エンジニア（技術職）で総合満足度の平均である63.7点を上回った職種は、「技術営業」（66.1点）、「評価・デバッグ」（65.4点）、「品質管理・品質保証（モノづくり系）」（64.2点）、「回路設計」（63.8点）だった。満足度が高い理由には、「自分の裁量範囲が広い」「働き方に余裕がある」「休みが取りやすい」などのコメントが寄せられた。