2017年下半期の転職者の平均年齢は32.1歳、過去10年で3.0歳上昇：キャリアニュース

　パーソルキャリアが運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は2018年2月6日、「転職成功者の年齢調査」の結果を発表した。

　調査対象は、2007年7月〜2017年12月の間にDODAエージェントサービスを利用して転職したビジネスパーソン約15万人。2017年下半期の転職成功者の平均年齢を調べたところ、全体の平均年齢は前回調査（2017年上半期）と同様の「32.1歳」だった。また、男性は「32.7歳」（前回比−0.1歳）、女性「29.7歳」（前回と同様）だった。

出典：DODA（デューダ）

過去10年で、転職成功者の平均年齢は3.0歳上昇

　調査を開始した2007年下半期に29.1歳だった転職成功者の平均年齢は、過去10年間で3.0歳上昇している。男女別に見ると、男性は過去10年で3.1歳、女性は2.1歳上昇している。

　転職成功者の年齢の内訳は、「25〜29歳」（38.1％）が最も多かった。次いで「30〜34歳」（23.8％）、「40歳以上」（15.5％）となっている。

　前回の2017年上半期と比較すると、「24歳以下」「25〜29歳以下」「30〜34歳以下」の割合が下がった一方、「35〜39歳」「40歳以上」は上昇している。さらに、上昇した2つの年齢群を10年前の2007年下半期と比較すると、「35〜39歳」は5.1pt、「40歳以上」は12.6pt上昇している。

出典：DODA（デューダ）

　2017年下半期（2017年7月〜12月）は、特にミドル層の転職成功者が増加している。その背景には「採用ターゲットの変化」「人事制度の変化」「働き方の変化」の3つの変化が大きく関係しているようだ。また、シニア世代の労働力人口も増加傾向にあることから、労働市場自体の平均年齢が上昇し、これが転職成功者の年齢上昇にも影響していると考えられる。