　従業員規模別に見ると、規模が大きい会社は副業を認めない割合が高かった。最も高かったのは「2000人～5000人未満」の企業の正社員で、65.4％が「認めていない」と回答している。一方、従業員数が少ない企業では、副業規則自体がないケースも多く、「50人未満」の企業に勤める正社員の47.2％が該当していた。なお、正社員の副業経験率は34％だった（アンケートモニターのみの人を除く）。

　次に、副業をしていない人に、今後副業を始めたいかを尋ねた。その結果、「副業をしたい」が44.1％、「副業はしたくない」29.5％、「わからない」が26.4％だった。

副業についての希望出典：マクロミル

　副業を始めたい理由の1位は「生活費の足しにするため」（62.7％）。続いて「本業の給与が安いため」（56.3％）、「お小遣い稼ぎのため」（53.6％）で、副業を始めたい人は、収入を目的としていることがうかがえる。

副業を始めたい理由出典：マクロミル

副業を認めない企業について、82.9％が「魅力がない」

　続いて「副業を認めない企業に対する魅力度」を尋ねたところ、「まったく魅力がない」（23.1％）、「あまり魅力がない」（59.8％）を合わせて、82.9％が「魅力がない」と回答した。

副業を認めない企業に対する魅力度出典：マクロミル

　この質問を、副業したいと回答した人に絞って見ると、41.3％が「副業禁止の企業には就職、転職したくない」と回答している。

副業禁止の企業には就職、転職したくないと回答した割合出典：マクロミル

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