　1つ目の質問で「あなたは、日々の仕事に喜びや楽しみを感じていますか？」と尋ねたところ、日本では「はい」が77.1％、「いいえ」が21.4％となり、116カ国中での順位は95位だった。ランキングのトップ3を見ると、「はい」が最も多かったのは「エルサルバドル共和国」（96.7％）だった。2位は「ネパール連邦民主共和国」（95.7％）、3位は「マルタ共和国」（95.5％）となっている。

　次の質問は「自分の仕事は、人々の生活をより良くすることにつながっていると思いますか」。日本では「はい」が87.1％、「いいえ」が11.3％となり、116カ国中の順位は5位だった。「はい」の回答が多かった上位3カ国を見ると、1位は「ジャマイカ」（89.1％）、2位は「ポルトガル共和国」（88.6％）、3位は「ブラジル連邦共和国」（87.7％）となっている。

　3つ目は、「自分の仕事や働き方は、多くの選択肢の中からあなたが選べる状態ですか」という質問だ。日本では「はい」が73.5％、「いいえ」が24.6％となり、116カ国中31位となっている。この質問はランキング1位が「タンザニア連合共和国」（96.3％）、2位が「ガーナ共和国」（82.8％）、3位「オランダ王国」（81.6％）となった。

　なお、日本の国内総生産ランキングは3位、幸福度ランキングは56位となっている。

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「コンサル型エンジニアリング」という新しい発想
ある大手メーカーのエンジニアが、さまざまな紆余（うよ）曲折を経て、新たなキャリアとして経営コンサルタントになるまでのいきさつを描く本連載。第3回は、派遣エンジニアとして転職したVSNで新たな施策として打ち出された新サービス「バリューチェーン・イノベーター（VI）」の当初の状況について紹介する。
リーマンショックに翻弄され、エンジニア派遣会社へ
ある大手メーカーのエンジニアが、さまざまな紆余（うよ）曲折を経て、新たなキャリアとして経営コンサルタントになるまでのいきさつを描く本連載。第2回は、リーマンショックを契機に大手メーカーを退職した後、派遣エンジニアとしてVSNに就職したいきさつを紹介する。
コロナ禍で分かった「なくてよかったもの」、1位は「対面での会議」
エン・ジャパンが、「コロナ禍で分かったなくてよかったもの、必要になったもの」についての調査結果を発表した。調査対象である人事担当者の45％が、新型コロナ対応によって分かった「なくてよかったもの」として「対面での会議」を挙げた。
「中間管理職に向いていない」と約6割が回答、つらいのは「板挟み」
ビズヒッツが「中間管理職がつらいと思う瞬間」に関する意識調査の結果を発表した。中間管理職がつらいと思う瞬間の1位は「板挟みになるとき」で、64.7％が、自分は中間管理職に「向いていない」と回答した。
育児休暇の実態調査、男性は「取得した」が1割、「取得したい」が6割
ランクアップが「子育て世帯の育児休暇の実態」に関する調査結果を発表した。男性回答者のうち、育児休暇を「取得したことがある」のは1割で、約6割が「取得したいと思ったことがある」と回答した。
2021年転職意識調査、約9割が転職経験あり、約7割が転職を検討
ライボが「2021年転職意識調査」の結果を発表した。「転職経験あり」と87.9％が回答し、現在の転職意識を尋ねたところ、67.7％が転職を検討していた。また、コロナ禍前に比べて、転職への意識が変わったと36.2％が回答した。